法律・制度関連

2024年10月1日から社会保険の適用対象の範囲が拡大される予定です。適用対象となると、加入基準を満たしたパート・アルバイト従業員など短時間労働者の社会保険への加入が義務化されます。これまでは従業員数101人以上の事業所 […]

求人広告で実際に働くスタッフの写真を使用することは、職場の雰囲気を伝える点で有効です。しかし、個人にはいわゆる「肖像権」があり、これを侵害しないよう注意しなければなりません。 肖像権は、憲法13条が定める「生命、自由及び […]

本記事では2023年4月6日に行われた「割増賃金の引上げ」に関するオンラインセミナー内容の概要をご確認いただけます。 今回はみらいコンサルティンググループから社会保険労務士の中村知貴氏にご登壇いただき、2023年4月1日 […]

今回のオンラインセミナーは、期間限定配信（2023年7月31日〜8月28日）で実施致しました。 本記事では、セミナーの内容について簡単にご紹介致します。「時間外労働の上限規制」について、法令違反事例や対応事例を交えながら […]

2023年から2024年の間に改正される法律から、人材雇用に関わるものをピックアップしてご紹介します。違反すると懲役や罰金などの罰則を受ける可能性があるだけでなく、労働者への未払い賃金が発生するなど多方面からの信用度が著 […]