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2024年3月~4月検索ワード予測と2024年2月ランキング(マイナビバイト内フリーワード検索)

本記事では、2024年2月~3月検索ワード予測と2024年2月検索ワードランキングをご紹介します。募集時期や募集内容をご検討する際に、ぜひご活用ください。 【2024年3月~4月の検索キーワード予測】ゴールデンウイーク、 […]
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「人材の定着」から考える採用費用の改善

厚生労働省が発表している有効求人倍率(求職者1人当たりに対して何件の求人があるのか)は最新の令和5年6月の数値をみると、有効求人倍率は1.30倍、新規求人倍率(新規求職者1人当たりの新規求人数の比率)は2.32倍となって […]
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アルバイトが定着する職場・早期離職してしまう職場の特徴と対策

「せっかく採用できたアルバイトがすぐに辞めてしまった」と頭を抱えたことのある採用担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 本記事では、「アルバイトが定着する職場」と「早期離職してしまう職場」の特徴、早期離職を避け […]
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アルバイト探しで求職者が重視する条件や情報

求職者はアルバイトを探す際にどんな条件を重視し、どんな情報を知りたいと感じているのでしょうか。マイナビバイトが実施したユーザーアンケート結果を元に、採用活動に役立つ情報をご紹介します。 求人情報の作成や採用ターゲットの設 […]
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若年層の主な離職理由と対策方法とは?

令和4年(2022年)上半期のデータを見ると、パートタイム労働者の入職率は13.2%、離職率は13.7%と離職超過の傾向があります。*1従業員がどういったことに不満を感じ、離職に至るのかを知り、自社に合った対策を講じるこ […]
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求職者インタビューから見えてきた採用担当者が意識すべきこと

株式会社マイナビが実施した「アルバイト就業者調査(2023年)」のデータの一部と、10代〜60代の求職者(男女8名)に行ったインタビュー内容をご紹介します。データと実際の求職者の声をあわせてご確認いただき、ぜひ採用活動に […]
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知らないではすまされない!正しい募集要項の書き方と注意点

求人募集を行う際に必ず必要となる募集要項の作成には、実は多くのポイントや注意点があることをご存じでしょうか。 正しい知識を持って作成しなければ、思わぬトラブルを引き起こしてしまう可能性もあります。今回は募集要項の基本知識 […]
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非正規雇用市場の採用・求職者動向を知ろう!(2023年1‐2月)

求職者の属性や求職理由によって、仕事探しにおいてのこだわりや妥協できるポイントは異なります。そのため「求職者の動向」を把握した上で、採用ターゲットや募集時期を決定することが重要です。 今回は株式会社マイナビが実施した「非 […]
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勤務条件からターゲットに向けた募集内容を検討しよう!

今回は求職者が仕事探しで重視する条件をご紹介し、募集要項ではどのように勤務条件を伝えていくべきかについて解説します。 目次 求職者が重視する勤務条件属性別こだわりポイント条件別!募集要項の記載例まとめ 求職者が重視する勤 […]
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採用活動のよくある落とし穴とは?事前に回避する方法を伝授!

「応募につながりにくい」「採用につながりにくい」とお悩みの採用担当の皆様は、もしかしたら採用活動で陥りがちな「落とし穴」を見落としているかもしれません。今回は陥りがちな採用の落とし穴について「求人情報の掲載準備編」「応募 […]
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