一人ひとりの採用に向き合い続ける、サポートサイト

home > 求職者動向

求職者動向

home > 求職者動向
採用お役立ち情報

「人材の定着」から考える採用費用の改善

厚生労働省が発表している有効求人倍率(求職者1人当たりに対して何件の求人があるのか)は最新の令和5年6月の数値をみると、有効求人倍率は1.30倍、新規求人倍率(新規求職者1人当たりの新規求人数の比率)は2.32倍となって […]
続きを読む »
採用お役立ち情報

非正規雇用市場の採用・求職者動向を知ろう!(2023年1‐2月)

求職者の属性や求職理由によって、仕事探しにおいてのこだわりや妥協できるポイントは異なります。そのため「求職者の動向」を把握した上で、採用ターゲットや募集時期を決定することが重要です。 今回は株式会社マイナビが実施した「非 […]
続きを読む »
採用お役立ち情報

【ユーザー属性編】アルバイト採用のスケジュール策定ポイント

目次 はじめにユーザー属性ごとの応募数・全属性・学生・フリーター・主婦(夫)属性別おすすめサービス・学生の採用でおすすめのサービス・フリーターの採用でおすすめのサービス・主婦(夫)の採用でおすすめのサービスまとめ はじめ […]
続きを読む »
採用お役立ち情報

採用計画を制する者は事業成長を制す!1か月半〜2か月前から計画的に採用活動を行うメリット

目次 はじめに採用計画を立てる重要性とは募集を始めるなら1か月半〜2か月前から!まとめ はじめに 第四次産業革命などによる産業構造の急激な変化や人生100年時代の到来、感染症への対応による環境の変化など、企業・個人両者を […]
続きを読む »
home > 求職者動向
TOP