求人掲載準備

求人広告で実際に働くスタッフの写真を使用することは、職場の雰囲気を伝える点で有効です。しかし、個人にはいわゆる「肖像権」があり、これを侵害しないよう注意しなければなりません。 肖像権は、憲法13条が定める「生命、自由及び […]

本記事では、2024年2月～3月検索ワード予測と2024年2月検索ワードランキングをご紹介します。募集時期や募集内容をご検討する際に、ぜひご活用ください。 【2024年3月～4月の検索キーワード予測】ゴールデンウイーク、 […]

厚生労働省が発表している有効求人倍率（求職者1人当たりに対して何件の求人があるのか）は最新の令和5年6月の数値をみると、有効求人倍率は1.30倍、新規求人倍率（新規求職者1人当たりの新規求人数の比率）は2.32倍となって […]

「せっかく採用できたアルバイトがすぐに辞めてしまった」と頭を抱えたことのある採用担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 本記事では、「アルバイトが定着する職場」と「早期離職してしまう職場」の特徴、早期離職を避け […]

目次 導入 企業インタビューまとめ　定着率を上げるためにやるべきこと 導入 株式会社マイナビが採用単価（1人あたりの採用にかかった経費）について調査したところ、2022年の採用単価は平均で7.0万円、職種別に見 […]

求職者はアルバイトを探す際にどんな条件を重視し、どんな情報を知りたいと感じているのでしょうか。マイナビバイトが実施したユーザーアンケート結果を元に、採用活動に役立つ情報をご紹介します。 求人情報の作成や採用ターゲットの設 […]

令和4年（2022年）上半期のデータを見ると、パートタイム労働者の入職率は13.2％、離職率は13.7%と離職超過の傾向があります。*1従業員がどういったことに不満を感じ、離職に至るのかを知り、自社に合った対策を講じるこ […]

求職者の属性や求職理由によって、仕事探しにおいてのこだわりや妥協できるポイントは異なります。そのため「求職者の動向」を把握した上で、採用ターゲットや募集時期を決定することが重要です。 今回は株式会社マイナビが実施した「非 […]

今回は求職者が仕事探しで重視する条件をご紹介し、募集要項ではどのように勤務条件を伝えていくべきかについて解説します。 目次 求職者が重視する勤務条件属性別こだわりポイント条件別！募集要項の記載例まとめ 求職者が重視する勤 […]

ひと昔前まではアルバイトを採用したいと思えば、選べるほどに求職者がいた時代でした。しかし今ではブランド認知に成功した一部企業を除き、応募者の確保に毎回苦戦しなければならない現状があります。企業が選ぶ側から選ばれる側になっ […]