採用お役立ち情報
管理画面マニュアル
初めての方へ
管理画面からの入稿方法
マイナビバイトで作成した求人情報の内容に問題がなければ、直接入稿のお手続きを行うことができます。 ※代理店を経由して掲載される場合は、管理画面からの入稿を行うことができません。担当代理店にご連絡ください。 入稿ボタンの操 […]
続きを読む »
応募通知メールを複数のアドレスで受け取れますか。
サブアカウントを発行し設定することで複数のアドレスで受け取ることができます。サブアカウントの登録方法はこちら ※登録されたサブアカウントの情報は店舗マスタに設定する必要があります。 サブアカウントは1原稿につき5件までメ […]
続きを読む »
【応募者トラブル回避で採用率アップ】ポイントは求人情報の正確さと面接担当者の対応にあり
本記事では、応募者とのトラブルを避けることで採用率向上が期待できるポイントを紹介します。そのためには「求人情報の正確さ」と「面接担当者の対応」が何より重要です。 目次 ※各目次をクリックすると、読みたい内容をすぐにご覧い […]
続きを読む »
【働き控えを防ぐために】2024年10月改正の社会保険適用拡大にあたり、人事・店長が従業員に説明すべきこと
2024年10月1日から社会保険の適用対象の範囲が拡大される予定です。適用対象となると、加入基準を満たしたパート・アルバイト従業員など短時間労働者の社会保険への加入が義務化されます。これまでは従業員数101人以上の事業所 […]
続きを読む »
【弁護士監修】肖像権の侵害になる？ 求人広告にアルバイトスタッフの画像を使う際に気を付けるべき3つのポイント
求人広告で実際に働くスタッフの写真を使用することは、職場の雰囲気を伝える点で有効です。しかし、個人にはいわゆる「肖像権」があり、これを侵害しないよう注意しなければなりません。 肖像権は、憲法13条が定める「生命、自由及び […]
続きを読む »
自動送信SMSの修正手順
STEP1：管理画面へログインし「トップページ」を開きます。 STEP2：「メールボックス」(①)の「オリジナル自動送信SMSテンプレート」(②)をクリックします。 STEP3：修正したい該当№のテンプレートの「内容確認 […]
続きを読む »
自動送信メールテンプレートの修正手順
STEP1：管理画面へログインし「トップページ」を開きます。 STEP2：「メールボックス」(①)の「オリジナル自動送信Eメールテンプレート」(②)をクリックします。 STEP3：「オリジナル自動送信Eメール一覧」(①) […]
続きを読む »
テンプレートの修正手順／修正方法
自動返信メールの修正手順 STEP1：管理画面へログインし「トップページ」を開きます。 STEP2：「メールボックス」(①)の「オリジナル自動送信Eメールテンプレート」(②)をクリックします。 STEP3：「オリジナル自 […]
続きを読む »
自動送信Eメール・自動返信SMSを設定する必要性
■応募者は応募後の連絡を待っている ①応募者は不安を抱えている マイナビバイトのサポートセンターや、マイナビバイトアプリのレビュー・Yahoo!知恵袋などでも、「応募してから何日で電話がきますか？」「電話連絡の場合はどの […]
続きを読む »
