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採用お役立ち情報

【2023年2月22日開催ウェビナーレポート】プロが本音トーク!失敗しない採用管理クラウドツールの選び方

2023年2月22日(水)に行われたオンラインセミナーは「失敗しない採用管理クラウドツールの選び方」をテーマに開催しました。 本記事ではオンラインセミナーの内容を簡単にご紹介します。 セミナーでご紹介した「採用管理クラウ […]
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【マイナビバイトセミナーレポート】事例から学ぶ 時間外労働の上限規制を分かりやすく解説します

今回のオンラインセミナーは、期間限定配信(2023年7月31日〜8月28日)で実施致しました。 本記事では、セミナーの内容について簡単にご紹介致します。「時間外労働の上限規制」について、法令違反事例や対応事例を交えながら […]
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費用をかけない採用活動【オフライン編】

採用活動では、マイナビバイトなどの求人サイトや求人アプリを利用したオンラインで行う採用方法のほかに、インターネットがなくても求職者にアプローチできるオフラインでの採用方法があります。 本記事では、費用をかけずに行えるオフ […]
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採用担当者必見! 2023年~2024年人材雇用に関わる法改正一覧

2023年から2024年の間に改正される法律から、人材雇用に関わるものをピックアップしてご紹介します。違反すると懲役や罰金などの罰則を受ける可能性があるだけでなく、労働者への未払い賃金が発生するなど多方面からの信用度が著 […]
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継続率10%アップ!応募数・継続率を高めた「応募者視点」の施策とは

目次   導入インタビュー先企業紹介「月給制」と「週休2日」。応募を集めた「差別化」継続率86%!仕事を教える前に「人間関係を作る」まとめ 導入 株式会社マイナビが独自で調査したアルバイト採用活動に関する企業調査(202 […]
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「人材の定着」から考える採用費用の改善

厚生労働省が発表している有効求人倍率(求職者1人当たりに対して何件の求人があるのか)は最新の令和5年6月の数値をみると、有効求人倍率は1.30倍、新規求人倍率(新規求職者1人当たりの新規求人数の比率)は2.32倍となって […]
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アルバイトが定着する職場・早期離職してしまう職場の特徴と対策

「せっかく採用できたアルバイトがすぐに辞めてしまった」と頭を抱えたことのある採用担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 本記事では、「アルバイトが定着する職場」と「早期離職してしまう職場」の特徴、早期離職を避け […]
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【採用準備に迷わない】新規スタッフの受け入れ時にすべきこと

目次   はじめに入社書類・備品の準備と各種手続き・(1)法律上必要な書類・(2)働く条件や働き方によって必要な手続き、書類の準備・(3)法律上決まりはないが、あった方が良い書類・準備が必要な備品・あわせて準備しておきた […]
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スタッフ定着の秘訣は「仕事の意味を伝え、モチベーションを与える」

目次 導入 企業インタビューまとめ 定着率を上げるためにやるべきこと 導入 株式会社マイナビが採用単価(1人あたりの採用にかかった経費)について調査したところ、2022年の採用単価は平均で7.0万円、職種別に見 […]
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アルバイト探しで求職者が重視する条件や情報

求職者はアルバイトを探す際にどんな条件を重視し、どんな情報を知りたいと感じているのでしょうか。マイナビバイトが実施したユーザーアンケート結果を元に、採用活動に役立つ情報をご紹介します。 求人情報の作成や採用ターゲットの設 […]
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