掲載・選考・内定

「せっかく採用できたアルバイトがすぐに辞めてしまった」と頭を抱えたことのある採用担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 本記事では、「アルバイトが定着する職場」と「早期離職してしまう職場」の特徴、早期離職を避け […]

求職者はアルバイトを探す際にどんな条件を重視し、どんな情報を知りたいと感じているのでしょうか。マイナビバイトが実施したユーザーアンケート結果を元に、採用活動に役立つ情報をご紹介します。 求人情報の作成や採用ターゲットの設 […]

目次 はじめにメール・電話・SMS…どれを使えばいい？SMS活用のススメ今すぐできる3つの対策・①連絡手段の見直し・②電話番号の見直し・③不採用の基準を見直す・明確にするまとめ はじめに 応募から面接、合否通知、入社まで […]

目次 はじめに面接設定面接前日まで面接当日まとめ はじめに 「応募が集まらない…」「応募はあったけど面接に来なかった…」などなど、採用活動には悩みがつきものだと思います。それもそのはず、採用活動は「掲載」「応募」から「採 […]

株式会社マイナビが実施した「アルバイト就業者調査（2023年）」のデータの一部と、10代〜60代の求職者（男女8名）に行ったインタビュー内容をご紹介します。データと実際の求職者の声をあわせてご確認いただき、ぜひ採用活動に […]

採用活動を円滑に進めるためには、事前にさまざまな準備が必要です。準備するものは入社時に必要な備品にとどまらず、採用に向けた情報の準備など多岐に渡ります。 本記事では、採用活動の各フローにおける必要なものリストを「もの・情 […]

求人募集を行う際に必ず必要となる募集要項の作成には、実は多くのポイントや注意点があることをご存じでしょうか。 正しい知識を持って作成しなければ、思わぬトラブルを引き起こしてしまう可能性もあります。今回は募集要項の基本知識 […]

スマートフォンの普及により、場所や時間に関係なく情報収集ができる時代となりました。 令和2年度には全年代で平日の「インターネット利用」の平均利用時間が「テレビ（リアルタイム）視聴」 の平均利用時間を初めて超過するなど、我 […]

「応募につながりにくい」「採用につながりにくい」とお悩みの採用担当の皆様は、もしかしたら採用活動で陥りがちな「落とし穴」を見落としているかもしれません。今回は陥りがちな採用の落とし穴について「求人情報の掲載準備編」「応募 […]

「昔は店内掲示だけで人が集まったのに」「求人を出せば応募がいっぱい来て選ぶことができていたのに」など過去と現在の採用状況を比較して、現在の人材確保の難易度が上がり苦労されている担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。 […]