採用お役立ち情報

本記事では、応募者と電話がつながりやすくなる工夫をご紹介します。 目次 ①早朝や深夜を避けて電話をする②応募後の自動送信メールで電話番号を知らせる③留守番電話で次のアクションを伝える④まとめ ①早朝や深夜を避けて電話をす […]

本記事では、実際の応募者からマイナビバイト編集部に届いたご意見をもとに、応募者が不快や不安に思うことの一例をご紹介いたします。 目次 ①案内される選考フローが異なる②求人と面接で募集条件が異なる③求人情報の店舗名と異なる […]

本記事では、応募者と面接日程を調整する電話で伝えるべき内容を記載いたします。 目次 ①電話で話す際の注意点②応募者に対して伝えること③電話後に応募者へ送るメール文例④まとめ ①電話で話す際の注意点 応募者に面接日程調整の […]

応募した企業から連絡がない場合、「印象が悪くなる」「もう同じ企業には応募しない」という回答が全体の2／3に迫っています。長期休暇中の応募も取りこぼすことのないよう、求職者への「長期休暇のお知らせ」記載方法やメールの例文などをご紹介しています。

株式会社マイナビが行った調査では、求職者の20人に1人が「面接の当日キャンセル」を行なった経験があることが分かりました。 2023年9月の有効求人倍率は1.29倍となり、1倍を下回ることがほとんどない採用市場では面接を当 […]

本記事では2023年4月6日に行われた「割増賃金の引上げ」に関するオンラインセミナー内容の概要をご確認いただけます。 今回はみらいコンサルティンググループから社会保険労務士の中村知貴氏にご登壇いただき、2023年4月1日 […]

株式会社マイナビでは、採用管理クラウドツール「Entry Pocket（エントリーポケット）」の付帯商品として1000社以上の企業様へ採用サイトの作成を行ってきました。その過程で発見した「本当に効果の出る採用サイトの考え […]

2023年2月22日（水）に行われたオンラインセミナーは「失敗しない採用管理クラウドツールの選び方」をテーマに開催しました。 本記事ではオンラインセミナーの内容を簡単にご紹介します。 セミナーでご紹介した「採用管理クラウ […]

今回のオンラインセミナーは、期間限定配信（2023年7月31日〜8月28日）で実施致しました。 本記事では、セミナーの内容について簡単にご紹介致します。「時間外労働の上限規制」について、法令違反事例や対応事例を交えながら […]

採用活動では、マイナビバイトなどの求人サイトや求人アプリを利用したオンラインで行う採用方法のほかに、インターネットがなくても求職者にアプローチできるオフラインでの採用方法があります。 本記事では、費用をかけずに行えるオフ […]