採用お役立ち情報

2023年から2024年の間に改正される法律から、人材雇用に関わるものをピックアップしてご紹介します。違反すると懲役や罰金などの罰則を受ける可能性があるだけでなく、労働者への未払い賃金が発生するなど多方面からの信用度が著 […]

目次　　 導入インタビュー先企業紹介「月給制」と「週休2日」。応募を集めた「差別化」継続率86%！仕事を教える前に「人間関係を作る」まとめ 導入 株式会社マイナビが独自で調査したアルバイト採用活動に関する企業調査（202 […]

厚生労働省が発表している有効求人倍率（求職者1人当たりに対して何件の求人があるのか）は最新の令和5年6月の数値をみると、有効求人倍率は1.30倍、新規求人倍率（新規求職者1人当たりの新規求人数の比率）は2.32倍となって […]

「せっかく採用できたアルバイトがすぐに辞めてしまった」と頭を抱えたことのある採用担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 本記事では、「アルバイトが定着する職場」と「早期離職してしまう職場」の特徴、早期離職を避け […]

目次　　 はじめに入社書類・備品の準備と各種手続き・（1）法律上必要な書類・（2）働く条件や働き方によって必要な手続き、書類の準備・（3）法律上決まりはないが、あった方が良い書類・準備が必要な備品・あわせて準備しておきた […]

目次 導入 企業インタビューまとめ　定着率を上げるためにやるべきこと 導入 株式会社マイナビが採用単価（1人あたりの採用にかかった経費）について調査したところ、2022年の採用単価は平均で7.0万円、職種別に見 […]

求職者はアルバイトを探す際にどんな条件を重視し、どんな情報を知りたいと感じているのでしょうか。マイナビバイトが実施したユーザーアンケート結果を元に、採用活動に役立つ情報をご紹介します。 求人情報の作成や採用ターゲットの設 […]

目次 はじめにメール・電話・SMS…どれを使えばいい？SMS活用のススメ今すぐできる3つの対策・①連絡手段の見直し・②電話番号の見直し・③不採用の基準を見直す・明確にするまとめ はじめに 応募から面接、合否通知、入社まで […]

「採用をしたいけど、何から始めれば良いかわからない」「久しぶりの採用でどんな流れだったか覚えていない…」「なんとなく採用活動を進めてきたけど、もっと良い方法があるのかもしれない」 そんなお悩みを抱えている採用担当者様に、 […]

目次 はじめに面接設定面接前日まで面接当日まとめ はじめに 「応募が集まらない…」「応募はあったけど面接に来なかった…」などなど、採用活動には悩みがつきものだと思います。それもそのはず、採用活動は「掲載」「応募」から「採 […]