応募～定着までのお悩み解決

応募・面接・採用・定着における、お悩み解決に役立つ情報をまとめております。

各フェーズでお悩み事がございましたら、ぜひ一度ご確認いただき、採用活動にお役立てください。
※よくあるお悩みをQA形式でまとめております。
※マイナビバイト独自のアンケートを求職者・企業様へ行い、反映しております。
※全て2022年以降のデータとなります。
※市場を知るためにもご活用いただけます。

応募について（資料はこちら）

採用ターゲットについて、属性ごとの傾向などをまとめております。
早期離職の要因や社会保険適用範囲拡大での働き方の変化など、アンケート結果から最新の動向をチェックすることが可能です。
また応募が来てからの連絡期間や応募者と連絡が繋がらない場合の対応について記載しております。

1‐   確実な採用の為に有効応募を増やしたい…見直すべきポイントは？ 1-2 応募を増やすための求人内容チェックシート 2-   採用ターゲットを設定する時のポイントとは？ 2-2 属性別 最新情報を総まとめ！ 3-   応募が来てからどれくらいの期間で連絡するべき？ 4-   応募者と連絡が繋がらない…どうしたらいい？

面接について（資料はこちら）

面接の無断キャンセルの対策について、面接当日の準備や面接内容などをまとめております。
面接官に対して”好印象”と感じたエピソードなど、求職者へのアンケート結果も是非ご参照ください。
面接時に募集要項と異なるシフトでの勤務を希望された場合の対応など、実際の採用担当者の方の対処方法もご確認いただけます。

5‐   面接の当日キャンセル（当日辞退）を防ぐには？ 6-   ついに面接当日！採用担当として何に気を付ければ良いの？ 7-   面接時に募集要項と異なるシフトを希望されたときどうすればいい？

採用について（資料はこちら）

合否連絡までの所要日数について、連絡の際に気を付けるポイントなどをまとめております。
また採用通知後に辞退されてしまう場合の、実際の採用担当者の方の対策もご確認いただけます。

8‐   合否連絡は、面接後から何日以内が良い？ 9-   合否連絡の際に気を付けるポイントは？ 10- 採用通知後に辞退されてしまう…どうすればいい？

定着について（資料はこちら）

早期退職について、退職理由や他社の対策事例などをご紹介しております。
定着率を改善するために効果的な対策や、当日の無断欠勤の対策についてなど、実際の採用担当者へのアンケート結果を元にまとめております。また人間関係のトラブルが発生した際にできる対策についてもご確認いただけます。

11- 働き始めてもすぐに辞めてしまう…どうしたらいい？ 12- 定着率を改善するにはどうしたらいい？ 13- 勤務当日の無断欠勤／当日欠勤を減らすには？ 14- 人間関係のトラブルが起きた時はどうすべき？

記事公開日：2023年7月20日